digitālas mācības jaunatnes līderiem

JLK sadarbībā ar Eiropas partneriem ir uzsācis jaunu stratēģisku partnerību programmas Erasmus+: Jaunatne ietvaros - Strengthening Leaders to Support Youth Work (Jaunatnes līderu kapacitātes stiprināšana darba ar jaunatni atbalstam). Projekta īstenošanas termiņš - 2024. gada septembris līdz 2026. gada augusts.

Projekts tiek īstenots ar mērķi izstrādāt digitālus rīkus (mācību kursus, kas pieejami internetā), lai sniegtu iespēju jaunatnes līderiem - Jauniešu centru, jaunatnes nevalstisku organizāciju un neformālu jaunatnes grupu vadītājiem un tiem, kas vēlas par tādiem kļūt – sniedzot iespēju darbu ar jaunatni īstenot efektīvāk un sniegt labāku atbalstu jaunatnes darbiniekiem un jauniešiem.

Projekta partneri ir pārliecināti, ka projektā izveidotie digitālie rīki sniegs atbalstu darba ar jaunatni attīstībā vietējā, reģionālā un nacionālā līmenī. Projekta ietvaros tiks izveidotas mācību programmas, kas jaunatnes līderiem ļaus attīstīt kompetences tādās jomās kā:

• Personāla vadība

• Personīgā izaugsme

• Organizāciju un darba ar jaunatni ilgtspēja

• Darba ar jaunatni ietekme

• Jaunatnes programmu plānošana

• Interešu aizstāvība un dialogs ar lēmumu pieņēmējiem

Mācību programmas būs pieejamas HOP platformā pēc to testēšanas un adaptēšanas (interesentiem būs iespēja uz abpusēji izdevīgiem noteikumiem piedalīties mācību programmu testēšanā). Šie pieejamie un pielāgojamie digitālie rīki stiprinās jaunatnes līderu kapacitāti darba ar jaunatni kvalitatīvai attīstībai.

Projektā iecerēts, ka jaunatnes līderi ne tikai iegūs jaunas zināšanas, bet arī nodrošinās iegūto prasmju pielietošanu praksē. Mācību programmas ietvaros jaunatnes līderiem būs iespēja izstrādāt rīcības plānus savu organizāciju darbības un jaunatnes darba kvalitātes uzlabošanai un saņemt atbalstu šo plānu īstenošanā, veicinot faktiskas izmaiņas vietējā, reģionālā un Eiropas līmenī.

Darba ar jaunatni kvalitāte ir cieši saistīta ar jaunatnes līderu kompetencēm. Līdz ar projekta piedāvātajām digitālajām apmācībām palielināsies jaunatnes līderu piekļuve apmācībām, ļaujot ātrāk un efektīvāk pielāgot savu darbu, apmainīties ar labāko praksi un stiprināt sadarbību starp organizācijām, t.sk. starptautiskā līmenī.

Ilgtermiņā projekts veicinās labāku organizāciju vadību un pārvaldību, uzlabojot jaunatnes darba kvalitāti un atpazīstamību plašākā sabiedrībā un veicinot jauniešu iesaisti personīgajā izaugsmē un līdzdalībā sabiedriskajos procesos.

Projekts Strengthening Leaders to Support Youth Work kalpos par piemēru jaunatnes jomas stiprināšanā Eiropā caur mūsdienīgām pieejām līderības attīstībai un digitālizācijai. Projekta rezultāti būs pieejami vairākās valodās, nodrošinot plašu sasniedzamību un pielāgojamību konkrētām valsts vajadzībām.

Projekta partneri ir: Mreža Mama (Slovēnija), Noorteühendus LIFE ZONE (Igaunija), Neo Sapiens S.L.U. (Spānija), Madiba Società Cooperativa Sociale (Itālija), Sojuz za mladinska rabota Skopje (Ziemeļmaķedonija), Mtu Eesti Avatud noortekeskuste uhendus (Igaunija) un Sosiaalipedagogiikan säätiö (Somija).

2024-1-SI02-KA220-YOU-000256989
Strengthening leaders to support youth work

Informācija sagatavota: 01.10.2024., papildināta ar Logo - 26.02.2025.

Mācību moduļu testēšanā iesaistās jaunatnes līderi

2025. gada jūlijā tika uzsākta mācību moduļu testēšana Latvijā. Mācību moduļu testēšanā piedalās 10 jaunatnes jomas līderi, kas pārstāv gan pašvaldību Jaunatnes centrus, gan nevalstiskās organizācijas; ar ilgu gadu pieredzi  jaunatnes jomā un pavisam nesen iesaistījušies; gan jaunatnes darbinieki, gan organizāciju/Jauniešu centru vadītāji; jaunatnes jomas līderi ar pieredzi Latvijā un starptautiski. Jau septembra sākumā moduļu testēšanā iesaistītie tiksies fokusgrupā, lai apmainītos ar galvenajām atziņām un sagatavotu ieteikumus moduļu attīstībai pirms to adaptēšanas un tulkošanas, un publicēšanas plašākai sabiedrībai.

Informācija sagatavota: 20.07.2025.

NOSLĒGUSIES MĀCĪBU MODUĻU TESTĒŠANAS FĀZE

Esam oficiāli pabeiguši tiešsaistes meistarklases vadītājiem un direktoriem jaunatnes darbā testēšanas fāzi!
Erasmus+ projekta „Jaunatnes līderu kapacitātes stiprināšana darba ar jaunatni atbalstam” ietvaros 8 Eiropas partneri testēja 6 interaktīvus moduļus, kas izstrādāti, lai atbalstītu gan personīgo, gan organizācijas izaugsmi - Personāla vadība; Personīgā izaugsme; Organizāciju un darba ar jaunatni ilgtspēja; Darba ar jaunatni ietekme; Jaunatnes programmu plānošana; Interešu aizstāvība.

💡 Nākamie soļi:
🔹 uzlabojumi, pamatojoties uz testētāju atsauksmēm
🔹 pielāgošana valstu kontekstam
👉 novembrī kurss būs pieejams visiem interesentiem!