digitālas mācības jaunatnes līderiem
JLK sadarbībā ar Eiropas partneriem ir uzsācis jaunu stratēģisku partnerību programmas Erasmus+: Jaunatne ietvaros - Strengthening Leaders to Support Youth Work (Jaunatnes līderu kapacitātes stiprināšana darba ar jaunatni atbalstam). Projekta īstenošanas termiņš - 2024. gada septembris līdz 2026. gada augusts.
Projekts tiek īstenots ar mērķi izstrādāt digitālus rīkus (mācību kursus, kas pieejami internetā), lai sniegtu iespēju jaunatnes līderiem - Jauniešu centru, jaunatnes nevalstisku organizāciju un neformālu jaunatnes grupu vadītājiem un tiem, kas vēlas par tādiem kļūt – sniedzot iespēju darbu ar jaunatni īstenot efektīvāk un sniegt labāku atbalstu jaunatnes darbiniekiem un jauniešiem.
Projekta partneri ir pārliecināti, ka projektā izveidotie digitālie rīki sniegs atbalstu darba ar jaunatni attīstībā vietējā, reģionālā un nacionālā līmenī. Projekta ietvaros tiks izveidotas mācību programmas, kas jaunatnes līderiem ļaus attīstīt kompetences tādās jomās kā:
Personāla vadība
Personīgā izaugsme
Organizāciju un darba ar jaunatni ilgtspēja
Darba ar jaunatni ietekme
Jaunatnes programmu plānošana
Interešu aizstāvība un dialogs ar lēmumu pieņēmējiem
Mācību programmas būs pieejamas HOP platformā pēc to testēšanas un adaptēšanas (interesentiem būs iespēja uz abpusēji izdevīgiem noteikumiem piedalīties mācību programmu testēšanā). Šie pieejamie un pielāgojamie digitālie rīki stiprinās jaunatnes līderu kapacitāti darba ar jaunatni kvalitatīvai attīstībai.
Projektā iecerēts, ka jaunatnes līderi ne tikai iegūs jaunas zināšanas, bet arī nodrošinās iegūto prasmju pielietošanu praksē. Mācību programmas ietvaros jaunatnes līderiem būs iespēja izstrādāt rīcības plānus savu organizāciju darbības un jaunatnes darba kvalitātes uzlabošanai un saņemt atbalstu šo plānu īstenošanā, veicinot faktiskas izmaiņas vietējā, reģionālā un Eiropas līmenī.
Darba ar jaunatni kvalitāte ir cieši saistīta ar jaunatnes līderu kompetencēm. Līdz ar projekta piedāvātajām digitālajām apmācībām palielināsies jaunatnes līderu piekļuve apmācībām, ļaujot ātrāk un efektīvāk pielāgot savu darbu, apmainīties ar labāko praksi un stiprināt sadarbību starp organizācijām, t.sk. starptautiskā līmenī.
Ilgtermiņā projekts veicinās labāku organizāciju vadību un pārvaldību, uzlabojot jaunatnes darba kvalitāti un atpazīstamību plašākā sabiedrībā un veicinot jauniešu iesaisti personīgajā izaugsmē un līdzdalībā sabiedriskajos procesos.
Projekts Strengthening Leaders to Support Youth Work kalpos par piemēru jaunatnes jomas stiprināšanā Eiropā caur mūsdienīgām pieejām līderības attīstībai un digitālizācijai. Projekta rezultāti būs pieejami vairākās valodās, nodrošinot plašu sasniedzamību un pielāgojamību konkrētām valsts vajadzībām.
Projekta partneri ir: Mreža Mama (Slovēnija), Noorteühendus LIFE ZONE (Igaunija), Neo Sapiens S.L.U. (Spānija), Madiba Società Cooperativa Sociale (Itālija), Sojuz za mladinska rabota Skopje (Ziemeļmaķedonija), Mtu Eesti Avatud noortekeskuste uhendus (Igaunija) un Sosiaalipedagogiikan säätiö (Somija).