AktuālI
JLK ikdienā īsteno neformālās izglītības (NFI) iniciatīvas daudzveidīgos virzienos.
Šī brīža aktuālās iniciatīvas:
- pasākumu jauniešiem un personām, kas strādā ar jauniešiem Latvijā un ārpus Latvijas īstenošana (mācības, konferences, iniciatīvas, semināri, utmldz.);
- pētniecība kopienu attīstības un jaunatnes jomā;
- kopienu attīstības pasākumi / kapacitātes stiprināšana;
- izglītojošu materiālu izveide (tiešsaistē, attālināti, klātienē), u.c.
JLK ilgtermiņa iniciatīvas:
"Līdzdalības fonds" ir iniciatīva, kuras ietvaros jauniešiem tiek sniegts atbalsts dalībai jaunatnes politikas un darba ar jaunatni attīstības pasākumos.
2018.gadā sadarbībā ar Siguldas novada domi ir izveidots īpašs "Jaunatnes līdzdalības fonds" jauniešiem, kas dzīvo, mācās vai strādā Siguldas novadā https://www.sigulda.lv/public/lat/jaunumi/16328/
2023. gadā tika uzsākta mērķorientēta sadarbība ar Tukuma novada pašvaldību.
"Jaunatnes politikas attīstība Latvijas pašvaldībās" ir iniciatīva, kuras ietvaros JLK attīsta sadarbību ar dažādām pašvaldībām Latvijā, sniedz konsultācijas, līdzdarbojas jaunatnes politikas plānošanas dokumentu izstrādē un veicina darba ar jaunatni attīstību pašvaldībās.
"Brīvprātīgā darba programma" ir iniciatīva, kuras ietvaros ikvienam jaunietim ir iespēja iesaistīties brīvprātīgajā darbā, apgūt jaunas prasmes un zināšanas. Galvenais uzsvars šajā programmā tiek likts uz iniciatīvām, kas veicina starppaudžu sadarbību, sadarbību starp dažādām sociālām un dažādu tautību grupām un līdzdalību jaunatnes politikas pasākumos.
drīzumā
[Šobrīd mājas lapa ir publicēta testa režīmā. Jau pavisam drīz mājas lapā sagaidāmas vizuālas un saturiskas izmaiņas. Atvainojamies par sagādātajām neērtībām!]
AICINĀM JAUNATNES JOMAS VADĪTĀJUS UZ BEZMAKSAS MĀCĪBĀM TIEŠSAISTĒ
Vairāk par katru no 6 mācību moduļiem šeit
JLK sadarbībā ar Eiropas partneriem īsteno stratēģisku
partnerību programmas Erasmus+: Jaunatne ietvaros - Strengthening
Leaders to Support Youth Work (Jaunatnes līderu
kapacitātes stiprināšana darba ar jaunatni atbalstam).
Projekta īstenošanas termiņš - 2024. gada septembris līdz
2026. gada augusts.
Projekts tiek īstenots ar mērķi izstrādāt digitālus rīkus (mācību moduļus, kas pieejami internetā), lai sniegtu iespēju jaunatnes līderiem - Jauniešu centru, jaunatnes nevalstisku organizāciju un neformālu jaunatnes grupu vadītājiem un tiem, kas vēlas par tādiem kļūt – īstenot efektīvāku un sniegt labāku atbalstu jaunatnes darbiniekiem un jauniešiem.
Projekta partneri ir pārliecināti, ka projektā izveidotās mācības tiešsaistē sniegs atbalstu darba ar jaunatni attīstībā vietējā, reģionālā un nacionālā līmenī. Projekta ietvaros izveidotās mācību programmas, kas jaunatnes līderiem ļaus attīstīt kompetences tādās jomās kā:
Personāla vadība
Personīgā un profesionālā izaugsme
Organizāciju un darba ar jaunatni ilgtspēja
Rezultātu izplatīšana un Darba ar jaunatni ietekme
Jaunatnes programmu plānošana
Interešu aizstāvība jaunatnes jomā
Vairāk informācija latviešu, krievu un angļū valodā, rakstot uz proj@inbox.lv vai sazinoties WhatsApp +37129209607.
WAY TO TH!NK

